Сотрудники пансионата перед приёмом на работу проходят обязательное тестирование. Оно включает в себя как оценку профессионализма, так и личностных качеств. Особое внимание уделяется сестринскому персоналу и сиделкам, поскольку их коммуникация с постояльцами происходит в режиме 24/7. И стандарты сестринского ухода должны ими соблюдаться в полной мере.

Важными критериями при приёме на работу в пансионат «Столетник» сестринского персонала, являются такие качества как учтивость, терпимость, вежливость, чуткость, ответственность. С пожилыми людьми, особенно если в силу различных заболеваний их характер испортился, бывает достаточно сложно. Но это не может ни коим образом сказываться на отношении персонала к своим подопечным.

В нашем пансионате для пожилых внимательное отношение к каждому постояльцу и выгодные цены. Консультация с работниками нашего пансионата поможет точно вычислить, сколько будет стоить сиделка для лежачего больного.

Так, лежачему больному необходимы более тщательных уход, регулярные массажи для профилактики пролежней, помощь в бытовых нуждах. Для ходячего престарелого человека объем услуг является более простым.

1. Медицинский: если за пациентом нужен постоянный медицинский уход, лечение, то главным критерием должно быть наличие профильного образования и некоторого опыта работы с пожилыми. В этом случае все домашние обязанности по хозяйству должны будут взять на себя родственники или приходящая домработница. Для лежачего важно, чтобы сиделка вовремя проводила медицинские процедуры, мероприятия по гигиене, меняла белье и памперсы, мыла и обрабатывала специальными кремами кожу пациента. Прекрасно, если она владеет основами обычного нелечебного массажа, гимнастики для лежачих больных. Важной частью являются меры против появления пролежней или их лечение.
2. Поддержание здоровья и профилактика: здесь важно не столько лечение, сколько умение занять пациента продуктивной полезной деятельностью. Мотивировать на что-то пожилого – это настоящее искусство, ведь он понимает, что ничего особо нужного он сделать уже не может, иначе бы он мог обойтись без посторонней помощи. То, что предложит сиделка, должно быть привлекательным и полезным для восстановления мелкой моторики. Важна моральная поддержка. Выполнение врачебных рекомендаций, прогулки, здоровый спокойный сон. Необходимо вкусно готовить, тщательно делать уборку, следить за настроением подопечного.

Несмотря на то что профили несколько различны, их объединяет важное условие: сиделка должна понравиться пациенту, суметь долгое время поддерживать с ним хорошие взаимоотношения, быть ведущей в отношениях с ним. Излишняя мягкость может оказать домашним «медвежью услугу», когда пожилой человек перестанет прислушиваться к мнению других, пытаясь вернуть себе главную роль в семейных или родственных отношениях. Чрезмерный авторитаризм может спровоцировать капризы и ухудшение состояния, скорее всего, контракт будет разорван, и потребуется другая сиделка. Чтобы выбрать работника правильно, родственники должны адекватно рассказать о человеке, тогда кандидаты на должность будут подбираться изначально с учетом определенных психологических характеристик пациента.